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Una empresa debe ser responsable de la seguridad y salud en el trabajo de sus empleados, según la norma ISO 45001:2018, Campeóní como también de las otras personas que puedan estar afectadas por las actividades que realizan. Dicha responsabilidad incluye la promoción y la protección de la salud, pero sea física o mental.
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El documento presenta la inducción del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Alcaldía de Pitalito en Colombia. Explica que el sistema consiste en un proceso de progreso continua para anticipar, reconocer, evaluar y controlar riesgos laborales.
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Sistema Interno de Control: proporciona una estructura para el control a la táctica, la gestión y la evaluación en la Entidad orientándolo en torno a el cumplimiento de sus objetivos institucionales y la contribución de estos a los fines esenciales del Estado para mejorar el desempeño institucional.
Una de las desventajas de no tener empleados, es que no se cuenta con una afiliación a sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo una Administradora de Riesgos Laborales. Es sostener, que no se cuenta con la asesoría técnica y la capacitación a la cual están obligadas las ARL para sus empresas afiliadas.
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